노동청신고2 육아휴직 복직 후 연차 발생 기준 및 미사용 연차수당 청구 "1년 푹 쉬고 돌아오니 연차가 0개라구요?" 복직을 앞둔 워킹맘, 워킹대디들이 가장 많이 겪는 황당한 상황 중 하나입니다. 아이 돌보느라 몸도 마음도 지쳐서 겨우 돌아왔는데, 당장 어린이집 적응 기간에 쓸 반차조차 없다면 눈앞이 캄캄해지기 마련입니다. 회사 인사팀에 문의하면 "작년에 출근을 안 하셨으니 올해 발생할 연차가 없습니다"라고 단호하게 말하곤 하죠. 과연 이 말이 사실일까요? 결론부터 말씀드리면 명백한 근로기준법 위반이자 낡은 규정의 착각입니다. 과거에는 육아휴직 기간을 결근으로 처리하던 시절이 있었지만, 법이 개정된 지 한참이 지났음에도 여전히 과거 규정을 들이미는 회사가 수두룩합니다. 오늘은 여러분의 당연한 권리인 '복직 후 연차'를 1원 한 푼, 단 하루도 놓치지 않고 100% 챙기는 방.. 2026. 5. 30. 2026년 연차사용 촉진제도 무효 조건과 미사용 연차수당 지급 기준 "올해도 연차가 10개나 남았는데, 회사에서 연차 쓰라고 독촉 메일이 왔네요. 안 쓰면 수당도 못 준다는데 진짜인가요?" 매년 하반기가 되면 수많은 직장인 커뮤니티를 달구는 단골 질문입니다. 열심히 일하느라 쓰지 못한 내 소중한 휴가인데, 회사가 종이 한 장, 이메일 한 통 보냈다는 이유로 공중분해 된다면 이보다 억울한 일이 있을까요? 많은 인사담당자들이 '연차사용 촉진제도'를 방패 삼아 수당 지급을 거부하곤 합니다. 하지만 회사가 법적 절차를 단 하나라도 위반했거나, 휴가 당일 제대로 된 조치를 취하지 않았다면 여러분은 남은 연차를 **'100% 돈(연차유휴가미사용수당)'**으로 돌려받을 수 있습니다. 오늘 그 구체적인 돌파구를 인사·노무 전문가의 시선으로 낱낱이 파헤쳐 드리겠습니다.목차1. 연차사용 .. 2026. 5. 28. 이전 1 다음
